Esta es una serie de artículos sobre la IE y como podemos implementarla desde nuestra persona, en el ámbito laboral y al negocio, mi objetivo no es ver las cosas color de rosa o que sea erróneamente interpretado el contexto de liderazgo y que pensemos que todos vamos a estar felices y contentos, el planteamiento consiste en crear el contexto de estar bien con uno mismo y los demás, de lograr excelencia, adaptabilidad y un liderazgo efectivo.
El marco de Scrum en sí es simple, las reglas, eventos y roles son fáciles de entender, su enfoque semiprescriptivo en realidad ayuda a eliminar las ambigüedades en el proceso de desarrollo, al tiempo que brinda suficiente espacio para que las empresas introduzcan su sabor individual.
Los ataques cibernéticos pueden dirigirse a una amplia gama de víctimas, desde usuarios individuales hasta empresas o incluso gobiernos.
Un negocio exitoso no puede funcionar simplemente con profesionales expertos, necesita los procesos correctos en su lugar, estos procesos, en la mayoría de los casos, se implementan utilizando tecnología.
¿Cuál es el primer cambio relevante que nos impacta? Las personas ahora compran en línea y en respuesta a esta creciente demanda de comercio electrónico.
Hay que ser realistas, con el mundo tan conectado como está, la ciberseguridad se trata tanto de proteger a las personas como a los sistemas informáticos en cualquiera de sus presentaciones, las personas son falibles y, al igual que las computadoras, tenemos vulnerabilidades que pueden explotarse:
Una SD-WAN se puede configurar como parte de una arquitectura de malla de datos completa para habilitar un entorno de computación distribuido donde se procesan grandes cantidades de datos en el borde.
Curioso, porque cuando todo está perfecto, el cuerpo nos grita que le falta algo, que quiere más, que hay algo que no está encajado.
Hoy no hay nada escrito que diga, ¡esta es la fórmula!, todos debemos pensar y recapitular en la forma en que operamos y nos desenvolvemos, resistimos a la pandemia, ahora debemos ser mejores.
En la actualidad 2023 el aumento de empleados calificados y motivados será fundamental en el desarrollo de las empresas, por lo que les comento, “Si no se desafía al conocimiento a crecer, desaparece rápidamente, es infinitamente más perecedero y valioso que cualquier otro recurso que hayamos tenido”, la era digital en su apogeo.
