ISO 27001, La Transición
ISO 27001:2022, la transición a la nueva versión el año 2025 no está lejos, revisaremos conceptos, ¿Cómo podría impactarnos y cómo podemos prevenirnos?, estemos certificados o no.
Rberny
Ing. Rubén Bernardo Guzmán Mercado
Categoría Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos, también se entiende como la capacidad de delegar, tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea este personal, gerencial o institucional, dentro del proceso administrativo de la organización.
La Resistencia al Cambio, ¿Es un Riesgo de TI?
Es importante que los líderes empresariales reconozcan que la resistencia al cambio es una parte natural del proceso.
La Mentalidad Importa
Les tengo una gran noticia, la cual consiste en que se puede trabajar sobre una mentalidad heredada o fija y convertirla en una de crecimiento, de transformación, y la mejor manera de lograrlo es mediante la práctica deliberada, debes actuar, dar pequeños pasos aún en contra de tus creencias, son tus acciones diarias las que cambian tu percepción de ti mismo, recuérdalo. --Rberny.
Transformación Digital en el Comercio Minorista
La industria minorista es uno de los primeros nichos en adoptar la digitalización, aun cuando muchos no lo crean así, ellos tienen una mayor necesidad que la cadena de suministro no falle.
¡No Limites Tu Pensamiento, Libera tu Potencial!
Apréndete esto muy bien, tú y yo tenemos el poder de desactivar las creencias que limitan la expresión de lo que somos, así es tú y yo tenemos el poder de desarrollar nuestro potencial y empezar de verdad a aportar valor a los que nos rodean.
¿Qué es lo mejor para el presupuesto de TI? -CapEx vs. OpEx
Decidir qué modelo de gasto para tecnologías de la información es mejor para su empresa dependerá de una serie de factores, como las políticas corporativas, la disponibilidad de efectivo y sus objetivos comerciales.
Hay Que Ser Líderes Para Desarrollar Potenciales
El terreno del liderazgo es muy amplio, basto en características y tendencias, lleno de controversias, lo que si no debemos olvidar como líderes es que nosotros no hacemos todo, el equipo es el que logra los objetivos.
¿Qué es la superficie de ciberataque?
Los procesos tradicionales de descubrimiento de activos, evaluación de riesgos y administración de vulnerabilidades, que se desarrollaron cuando las redes corporativas eran más estables y centralizadas, no pueden seguir el ritmo con el que surgen nuevas vulnerabilidades.
¿Cómo Aplicar la inteligencia emocional en el trabajo?
Este es el final de la Saga Inteligencia Emocional, vimos desde los aspectos como individuos, como grupo y como empresa, el liderazgo es algo más que dar indicaciones, hay que bajarse del pedestal y ser líderes genuinos y efectivos.
Los Pilares de la IE de Daniel Goleman
Este segundo artículo pretende mostrar que existen bases antes de llamarnos líderes, que hay estudios y publicaciones de hace muchos años, que lo confirman y nos ayudan, con ello el objetivo es claro, corregir el rumbo, adecuarnos en nuestro proceder y lograr el éxito total, todos podemos.